Het „bedrijf is de familie van mijn moeder, hoewel ik enkel een gewone vrouwelijke werknemer ben, maar ik zal het bedrijf dit grote platform, meer bijdragen tot het bedrijf leveren, meer publiciteit van de positieve energie van het bedrijf, voor het gedrag van het hellen van het bedrijf koesteren, moet ik opstaan en weerstand bieden…“ Zij zei excitedly met de beloning van het bedrijf van 50.000 yuans in contant geld. Wanneer gevraagd, „u opnieuw doen het als iets gebeurde om het bedrijf opnieuw te kleineren?“ Zij sprak met overtuiging voor alle mijnwerkers: aangezien wij mijnbouwkleren dragen, moeten wij het beeld van het bedrijf beschermen overal, en nooit iedereen toestaan aan laster het bedrijf op elk ogenblik, overal.
▲In de van het de heldin in actie“ lof van het bedrijf „Onthaal 38, verbetert kwaliteit vergadering, Secretaresse Cui Peijun toegekend Xiao Qiancui 50000 yuanscontant geld.
Haar naam is Xiao Qiancui, is de workshop van de het industrieterreinpompoen van het bedrijf intelligente van een kwaliteitsinspecteur. Lopend in de keurige en ruime pompoenworkshop, zag ik haar zorgvuldig controlerend de informatie en de kwaliteit van gebeëindigde pompoenen naast de gebeëindigde keurig geplaatste pompoenen. De stapel van informatie in haar hand was het „resultaat“ van haar dagelijks werk. Telkens als zij partijen gebeëindigde die pompoenen zag van de workshop worden gestuurd, ontving zij goede commentaren van klanten, die het meest voldoende ding in haar werk werden.
In de loop van de afgelopen 11 jaar, heeft zij haar wijsheid en verantwoordelijkheid aan haar werk, en gegoten zorg en geduld in haar dagelijks werk gewijd. Zij is altijd daar wanneer zij nodig is. Zij neemt alles en ernstig strikt controleert de kwaliteit van coördinatie van toebehoren, productieorders, kwaliteitscontrole en zelfs workshophygiëne. Alle gestandaardiseerde kwaliteitsbewakingsboeken in haar handen zijn gestandaardiseerd en uitvoerig.
Bovendien is zij ook een „warmhartige“ en nuttige „grote zuster“, gevend voor zowel nieuwe werknemers als oude collega's. Frontlinie opleiding op lange termijn, laat zij niet van om het even welke kwaliteitsproblemen gaan, liet niet van om het even welke veiligheidsrisico's, ongeacht het bedrijf gaan, is zij op vraag, laat nooit dingen 's nachts, opmerkelijke voltooiing van elke taak. De capaciteit te werken is niet minder dan mannelijke die werknemers, „wie zegt dat de vrouwen niet zo goed zoals mannen“ geest levendig haar wordt overdacht zijn.
Op het werk, beschouwt zij het bedrijf aangezien het specifieke huis van haar moeder; In het leven, behandelt zij haar Schoonouders zoals haar eigen ouders en geeft hen uiterst nauwgezette zorg. om de zorg van de schoonouders te vergemakkelijken, nemen de ouders van hun huis in Sichuan om en te leven samen, koude dagen om nieuwe katoenen kleren aan de schoonouders toe te voegen, warme dagen met de schoonouders te eten om te reizen, regelmatig hen aan het fysieke onderzoek, zelfs als de supermarkt de schoonouders zal kopen die zij hebben gehouden van om voedsel te eten. De schoonmoeder zou aan iedereen zeggen: De „schoondochter is hun eigen dochter, kan zulk een schoondochter hebben, is onze familie gelukkig.“ Zij glimlachte en zei, „die in orde is. Het belangrijkste ding moet een gelukkige en harmonische familie hebben.“ Zij oefent de kinderlijke de godvruchtigheidcultuur van het bedrijf met praktische maatregelen uit en bewijst wat een „goede schoondochter voor haar schoonouders“ is.
Geen schitterende kleren, maar zenden professioneel licht uit; Geen mooie make-up, maar elegante demeanor van hoogtepuntvrouwen. Zij is zulk een gewone vrouwelijke werknemer, in de gewone post stil toewijding, in de eerste lijn van productie, in het bedrijf van sterk om ontwikkelingsprocesversie te zuiveren hun eigen licht en hitte.
Henanmijn onafscheidelijk van de ontwikkeling van 1400 vrouwen met ijver, beëindigen zij met standvastige strijdvolharding, bekwaam, bedrijfscapaciteit, ernstige het werk houding, elke taak, stil elke eigen sterkte, voor de hoogte - de kwaliteit en de snelle ontwikkeling van het spel van de bedrijfgezondheid hun eigen waarde, tonen een mijnarbeider geen gelaten man aanwezigheid is.
Contactpersoon: Mr. John Jiao
Tel.: +86 18937197716
Fax: 86-371-63365698